Initiativbewerbung

Festanstellung, Vollzeit · Waldenbuch

Das bist Du
Du suchst eine Aufgabe bei HAKA, hast aber in den Ausschreibungen nichts entsprechendes gefunden!? Dann bist du hier richtig! Egal ob eine Festanstellung in Vollzeit oder in Teilzeit, ein Minijob oder eine Ferienbeschäftigung.

Folgendes bringst du grundsätzlich mit:

  • Eigenständiges Arbeiten bist du gewohnt, verbunden mit einem hohen Qualitätsanspruch
  • Du weißt, was du willst, verfolgst deine Ziele mit Nachdruck und überzeugst durch sicheres Auftreten
  • Du bist begeisterungsfähig, kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team
  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung zeichnen deine Arbeitsweise aus
Das sind Deine Aufgaben
Das hängt von der Aufgabe ab, für die du dich bei HAKA interessierst.
Das bringst Du mit
Auch das hängt von der Aufgabe ab, für die du dich bei HAKA interessierst.
Dafür stehen wir
  • Etabliertes Unternehmen, das sich neu erfindet und seinen Weg konsequent geht
  • Prozessorientierte, transparente und zukunftsorientierte Arbeitsweise
  • Spannende und fordernde Aufgabe mit einer langfristigen Entwicklungsperspektive in einem aufgeschlossenen und offenen Team
  • Attraktive Beschäftigungsbedingungen und Sozialleistungen, Arbeitszeitflexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich jetzt!
Über uns
Die HAKA Kunz GmbH ist ein Omnichannel Konsumgüterunternehmen, das seit über 75 Jahren haut- und umweltschonende, leistungsstarke und ergiebige Produkte aus den Bereichen Haushalts-, Wäsche- und Körperpflege in höchster Qualität entwickelt und ausschließlich in Deutschland produziert.

Wir wollen durch unsere Produkte unseren Beitrag für eine bessere Welt leisten.
Wir freuen uns auf Dich!
Wir freuen uns über dein Interesse an der HAKA Kunz GmbH. Bitte fülle das folgende kurze Formular aus. Solltest Du Schwierigkeiten mit dem Upload deiner Daten haben, wende dich gerne per Email an HR@haka.de.
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