Manager Sales Operations & Communications (m/w/d)

Wir bauen keinen klassischen Vertrieb – wir bauen ein skalierbares, digitales Vertriebsmodell.

Du willst genau daran mitarbeiten...?

• Du denkst analytisch und in Zusammenhängen
• Du bringst Klarheit in komplexe Themen
• Du kommunizierst präzise und verbindlich
• Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich
• Du hast ein gutes Verständnis für modernen, digitalen Vertrieb
  
  

Dein Anspruch ist: Klarheit schaffen, Umsetzung sichern, Ergebnisse verbessern?

Vertriebssteuerung & Kommunikation in unserer Direktvertrieb Business Unit

• Übersetzung von Strategien und Initiativen in konkrete Vertriebsimpulse
• Aufbau eines klaren und einheitlichen Kommunikationssystems
• Sicherstellung, dass Maßnahmen im Vertrieb verstanden und umgesetzt werden

Operative Unterstützung & Steuerung

• Strukturierung und Priorisierung vertriebsrelevanter Themen
• Unterstützung der operativen und taktischen Vertriebssteuerung
• Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Vertriebsleitung

Analyse & Reporting

• Aufbau und Weiterentwicklung zentraler Vertriebskennzahlen
• Erstellung klarer, steuerungsrelevanter Dashboards
• Analyse von Ergebnissen und Ableitung konkreter Maßnahmen

Schnittstellenmanagement

• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Service und E-Commerce
• Übersetzung von Marketingmaßnahmen in vertriebliche Aktivierung
• Integration von Kunden- und Servicefeedback in Prozesse und Maßnahmen

CRM & Prozesse

• Weiterentwicklung des CRM-Systems als Steuerungsinstrument
• Verbesserung der Datenqualität und Nutzung im Vertrieb
• Gestaltung und Optimierung effizienter, skalierbarer Prozesse

Veranstaltungen & Vertriebsentwicklung

• Unterstützung bei Planung und Umsetzung von Vertriebsformaten
• Beitrag zur Stabilisierung des bestehenden Vertriebs
• Unterstützung beim Aufbau neuer Modelle im Social Selling / Community Business

• Verständnis für Strukturen und Mechaniken im Direktvertrieb 
• Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Tools
• Grundverständnis von KPIs und deren Interpretation
• Fähigkeit, zwischen Strategie und operativer Umsetzung zu wechseln
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub (24./31.12. frei) bei 37,5 Stunden
• Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatte, Jobrad, Altersvorsorge)
• Individuelle Weiterentwicklung

Dann bewirb Dich mit:

• Lebenslauf
• kurzem Motivationsstatement
• Gehaltsvorstellung
• Startdatum

über unser Online-Bewerbungsportal.

Für Rückfragen: Meike Knaus – 0157 122-157